解读：人对了这份工作就对了，人对了企业就对啦，人对了参达人企业就兴旺发达啦，人心就是根本。
董事长的初心就是想把高科技的国宝人参产品带到中国来，让中国的同胞身体健康并吃得起人参产品
这就是我们参达人大爱的初心，也是我们参达人大爱立业的根本

解读：我们企业是采用民主集中主的管理理念，只要对企业发展有利、有理的建议及提案我们都会吸纳和采用
团结创造凝聚力，团结创造奇迹，公司努力打造和谐一致的工作环境
规范上我们公司采用：制度大于董事长，流程大于总经理的管理方法
高效上公司采用今日事今日毕，雷厉风行是现在我们参达人的处事风格

解读：找对人、用对人，德才齐备必重用，有德无才培养用，有才无德最多暂时利用，无才无德坚决不用。
创业期间一起来拼搏的，至少公司给予优先的政策待遇，有德有才的吸纳为公司股东（联盟指的是公司推行会员全员股东化）
公司立足大健康产业不会变，主做国宝人参大健康新资源产品，引领中国大健康产业

解读：务实高效指的是我们不夸大宣传，一步一个脚印做事，并且要行动声速，先行动后结果
开拓创新指的是:开拓新市场，创造分享经济新模式，用国宝人参新资源食品,来引领中国大健康产业
我们坚决不当新时代的观望者

解读：按毛董的初心，全心全意推广大健康国宝人参产品
注重产品品质、注重会员们品质。拥有了健康才有尊严
不欺骗一个用户，说到必须做到。关心会员健康，关心员工健康
企业不变的是永远在变--创新。产品是根本，产品是基础，把好品质关确保产品对开拓市场能锦上添花

解读：大量吸纳德才齐备人才，根据各人特长，用到合适的岗位上
只要是志同道合者，我们会全球性引进企业发展需要的人才
我们对合心、合力、合创三观合一的所有人员，全部给予市场创业的股份
只要是德才齐备的人才，我们欢迎大家一起来打天下

解读：全力推广国宝人参产品，让所有同胞们吃得起人参产品，坚持并发杨好毛董的初心
严格把好产品质量关，坚决把产品品质放在第一位，只要是参达人的人，人品不可以出问题。
公司国宝人参新资源；让天下百姓吃出健康快乐，为中国平均百岁长寿推波助澜

解读：严格按公司全套管理制度办事，并会合理地授权给各部门负责人的工作运营权限
公司在企业管理上和人才提拔上必将会采用严格的四公政策

解读：公司创造公平的领导岗位竞争平台，知人善任。
选领导人提倡:举贤不避亲,纪律严明，有德有才能承担责任，才有资格做企业领导

解读：全公司所有人员首先都要有一个健康的身体和健康的理念，大力推广好国宝人参大健康产品，
让我们中国的同胞们都健康起来（为促进中国人平均百岁长寿命推波助澜）
人人有责任传承好毛董的大爱思想，为推广好尊老爱幼、互相帮助、相互尊重的中华大爱美德而努力

解读：工作效力来自于员工的执行力，企业的竞争也就是执行力的比赛
公司不会录用失去执行力的员工

解读：只有自己健康地活着，才能有机会帮助到别人
工作和生活中帮助别人能更加健康，是我们公司的大爱文化

解读：敬初心存好心；留口德说好话；帮助人做好事；懂感恩不忘本；
守民则听党话；有底线守真诚，合格的员工从严格遵守开始

解读：以大健康结果为公司最终的经营导向，谁推广成功率高为榜样，管理上有奖有罚
优待老会员，优待优秀员工，优待无私员工为企业激励的准则
奖励创新者，奖励发明者，奖励创业股东并推行全员股东化

解读：动员员工们为参达人能成为世界健康先进的企业而一起努力奋斗
三年规划：发展一百万创业会员；完成一百亿销售产值；为参达人完成双一百而努力奋斗
五年规划：发展一千万会员；完成一千亿产值；交税百亿；为参达人完成双一千和一个一百而努力奋斗

解读：我们要做中国大健康产业的领路人
我们要做中国大健康产业的领跑人
我们要做中国大健康产业的创造人
我们的目标是：讲起大健康全球都知道参达人，讲起参达人大家都知道我们企业的大爱文化